時間:2025-01-13瀏覽: 次作者:吳帥來源:交投公司(新鹽集團)
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是我們用汗水澆灌收獲的一年
是我們以實干篤定前行的一年
是我們以奮斗開啟未來的一年
歲月常易,華章自新。2024年,新鹽集團在交投集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,堅持黨建引領(lǐng),聚焦群眾需求,扎實推進各項重點工作,全力推動新鹽集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。近日,新鹽集團微信公眾號特開設(shè)“回眸2024”專欄,陸續(xù)推出2024年度工作綜述系列報道,讓我們一同回眸躬耕路,展望新征程。
2024年
新鹽集團堅持黨建引領(lǐng)
書寫高質(zhì)量發(fā)展答卷
2024年,新鹽集團在交投集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神,扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),推進黨的建設(shè)與新鹽集團工作互融共促,為新鹽集團高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治保障和組織保障,交出了一份沉甸甸的黨建工作成績單。
理論武裝,鑄牢思想之魂。新鹽集團將黨的政治建設(shè)置于首要位置,嚴(yán)格落實“第一議題”制度,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神。全年共組織“第一議題”學(xué)習(xí)33次,開展黨員統(tǒng)一活動日12次、黨課4次,用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂,讓黨的創(chuàng)新理論成果在黨員干部心中落地生根,為新鹽集團各項工作開展提供了強大的思想動力。
全面深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,開展專題讀書班2期,專題交流研討2次,黨總支書記講黨紀(jì)專題黨課1次;貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,開展課程培訓(xùn)4期,專題研討交流1次;通過微信公眾號宣傳、發(fā)放黨紀(jì)學(xué)習(xí)手冊、觀看新四軍紀(jì)律建設(shè)專題展等多樣形式,提升黨員干部黨性修養(yǎng),激發(fā)干事熱情,讓黨紀(jì)黨規(guī)成為黨員干部心中的警鐘。
組織建設(shè),夯實戰(zhàn)斗堡壘。嚴(yán)格按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求,完成第二黨支部換屆選舉工作,組織黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作,進一步壓實黨建工作責(zé)任;堅持黨建帶群建,充分發(fā)揮工會、共青團等群團組織作用,開展民法典知識競賽、技能大比武、安全生產(chǎn)月技能競賽暨應(yīng)急演練等活動10余次,有效激發(fā)職工熱情與創(chuàng)造力,增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
聚焦高素質(zhì)專業(yè)化黨員干部隊伍建設(shè),嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序,全年確定入黨積極分子8名、發(fā)展對象2名,接收預(yù)備黨員3名;持續(xù)開展崗位交流,有重點、有計劃地將優(yōu)秀人才放到基層一線及艱苦繁重工作崗位進行鍛煉,讓人才在實踐中成長,為新鹽集團發(fā)展注入了新鮮血液;充分發(fā)揮“黨員示范崗”“巾幗示范崗”“服務(wù)示范崗”等先進典型的模范帶頭作用,引領(lǐng)廣大黨員干部職工在各自崗位上履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,以實際行動踐行初心使命,展現(xiàn)了新時代黨員干部的良好風(fēng)貌。
黨業(yè)融合,助力發(fā)展騰飛。堅持以黨建品牌提升工作為抓手,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。一支部“一路有我”黨建品牌,探索“黨建+志愿服務(wù)”模式,組織開展“辦卡服務(wù)送上門”“交通愛心伴你行”等20余次志愿活動,傳遞黨的溫暖,提升新鹽集團社會形象。二支部“車輪上的黨支部”黨建品牌,累計開展革命烈士命名鎮(zhèn)村行特色黨建活動11次,以黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、服務(wù)示范崗等為載體,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三支部“驛路紅旗”黨建品牌,圍繞全市普通國省道公路服務(wù)區(qū)工作,深入踐行“服務(wù)區(qū)+黨建”的管理模式,積極做好貨車司機的思想引導(dǎo)和凝聚服務(wù)工作,為服務(wù)區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展作出了積極貢獻。
從嚴(yán)治黨,凈化政治生態(tài)。高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,將其納入年度工作總體布局,制定印發(fā)《2024年度全面從嚴(yán)治黨工作要點》《2024年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,明確責(zé)任分工,細(xì)化工作措施。全年專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次,逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書15份,組織召開節(jié)前作風(fēng)建設(shè)暨約談提醒會議6次,層層壓實責(zé)任,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。
組織開展“510”警示教育系列活動,通過觀看警示教育片、參觀廉政文化教育基地等,筑牢黨員干部廉潔自律思想防線。加強重點領(lǐng)域監(jiān)督,全面排查出廉政風(fēng)險點21個,其中中級風(fēng)險點5個,低級風(fēng)險點16個,并制定防控措施,防范廉政風(fēng)險,確保黨員干部嚴(yán)守廉潔底線。
巡察整改扎實有效,推動提質(zhì)增效。召開“以案促學(xué)、以案促改、以案促治”警示教育專題會議,高度重視巡察反饋意見,堅決扛起整改政治責(zé)任,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,全面落實整改工作。以巡察整改為契機,推動新鹽集團各項工作提質(zhì)增效,將巡察整改成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展的強大動力。
2025年,新鹽集團將繼續(xù)強化理論根基,提高政治站位,持續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十屆二中、三中全會精神,深入開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,全面提升黨員干部政治理論水平和政治素養(yǎng);不斷加強組織建設(shè),提升黨建工作品質(zhì),進一步壓實各級領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任和支部書記第一責(zé)任人職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”,扎實推進黨建和業(yè)務(wù)深度融合,通過高質(zhì)量黨建引領(lǐng)新鹽集團高質(zhì)量發(fā)展。